株式会社大東銀行の働きやすさ
金融・保険/金融・保険業・福島県・従業員501〜1000人・上場
総合点は
株式会社大東銀行をどう見るか
結論給与は
強み賃上げ率は
弱み従業員数が
入社前に
- 従業員数が
減っているので、 減った 理由 (事業の 縮小・再編・離職)を 確認したい。 - 給与水準は
業界より 低い。 昇給の 仕組みと、 30代での 年収レンジを 確認したい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
株式会社大東銀行の年収
平均年収は 571万円(平均年齢40.1歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
株式会社大東銀行の勢い(5年間の推移)
経常収益は
| 決算期 | 経常収益 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 129億円 | 21.9億円 | 465人 |
| 2023年3月期 | 130億円 | 20.2億円 | 437人 |
| 2024年3月期 | 136億円 | 18.9億円 | 420人 |
| 2025年3月期 | 132億円 | 20.2億円 | 411人 |
| 2026年3月期 | 155億円 | 24.9億円 | 405人 |
有価証券報告書
株式会社大東銀行の最近の動き
- 2026/01/08 主要株主の異動
当行の主要株主に 異動が ありました。 原本
直近1年に
株式会社大東銀行の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :6人
出典:職場情報総合サイト
株式会社大東銀行の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 18.3 | |||
| 月の | 4.7時間 | 10.3時間 | 20 − 4.7÷20.4×7.3 = 18.3 | 18.3 |
| 身体 | 18.8 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 75.3% | 同じ 75.3×0.25 = 18.8 | 18.8仮 |
| 金 | 12.4 | |||
| 30歳換算年収 | 458万円 | 588万円 | (458−400)÷24 = 2.4 | 2.4 |
| 賃上げ率 | 4.22% | 2% | 5+(4.22−2)÷0.4 = 10 | 10 |
| 心 | 17.5 | |||
| 平均勤続年数 | 17.1年 | 15年 | (17.1−5)×20÷15 = 16.1 | 16.1 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 44.4% | 同じ (44.4−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 12.5 | |||
| 男性の | 100% | 100% | 100×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 15.5% | 16.2% | 15.5÷5 = 3.1 | 3.1 |
| 男女の | 59.4 | 61.9 | (59.4−50)÷40×6 = 1.4 | 1.4 |
データの
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