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三洋装備株式会社の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・神奈川県・従業員501〜1000人

B
51.2/ 100点
時
16.4 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7.8 / 35点
心
8.4 / 25点
両立
5.9 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 362位全体で 8,249社中 4,555位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三洋装備株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業(その他)の1,108社中362位(上位33%)。

強み女性管理職比率は25%で、業界内では高い部類。平均勤続は9.8年で、人が定着している。残業は月10時間で、業界中央値より2時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値(66.7%)より低い。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性55.9)。

入社前に確認したいこと

  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

三洋装備株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

三洋装備株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):15人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)16.4
月の平均残業時間10時間12時間20 − 10÷20.4×7.3 = 16.416.4
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)8.4
平均勤続年数9.8年8.5年(9.8−5)×20÷15 = 6.46.4
採用10年前後の継続雇用割合49.5%47.1%(49.5−30)÷10 = 22
両立(20点満点・総合点には含めない)5.9
男性の育児休業取得率0%66.7%0×0.08 = 00
女性管理職比率25%15.9%25÷5 = 55
男女の賃金差異(男性=100)55.972.7(55.9−50)÷40×6 = 0.90.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法

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