株式会社浪速管理の働きやすさ
サービス／サービス業
総合点は
株式会社浪速管理の分析
どういうビジネスか
社員500〜1000人規模の会社の
当社は
働き方
月の
サービス業
面接で確かめたいこと
- 非上場の
ため年収データが ない。 オファー面談で、 30歳前後・ 同じ 職種の モデル年収と 賞与の 実績を 確認したい。 - 自分が
どの 事業に 入るのか、 顧客先常駐か 自社勤務か、 評価の 基準が 稼働率なのか成果なのかを 確かめたい。
サービス業（その他）という業界の見方
どう稼ぐか人材サービス、
年収の決まり方人が
株式会社浪速管理の選考対策
一言でいうと
株式会社浪速管理は、
面接の
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜこの業界か
- 業界の
稼ぎ方 （人材サービス、 ビルメンテナンス、 警備、 コンサルティング、 広告、 持株会社など、 ほかに 当ては まらない 会社が 集まった 分類）の どこに 関心が あるかを、 自分の 経験から 話す。 - なぜ当社か
- 事業の
中身と、 公式サイトに 書かれている 強みから 1つ 選び、 自分の 経験と つなげる。
株式会社浪速管理の最近の動き
株式会社浪速管理の採用と定着
- 中途採用の
人数 （直近年度） ：125人
出典：職場情報総合サイト
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.5 | |||
| 月の | 15.5時間 | 12時間 | 20 − 15.5÷20.4×7.3 ＝ 14.5 | 14.5 |
| 身体 | 15.6 | |||
| 有給休暇の | 62.5% | 74.2% | 62.5×0.25 ＝ 15.6 | 15.6 |
| 金 | 7.8 | |||
| 30歳換算年収 | 未公表 | 490万円 | 同じ (490−400)÷24 ＝ 3.8 | 3.8仮 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 1.6% | 同じ 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4 | 4仮 |
| 心 | 13.3 | |||
| 平均勤続年数 | 11.2年 | 8.5年 | (11.2−5)×20÷15 ＝ 8.3 | 8.3 |
| 採用10年前後の | 83.3% | 47.1% | (83.3−30)÷10 ＝ 5 | 5 |
| 両立 | 13.5 | |||
| 男性の | 100% | 66.7% | 100×0.08 ＝ 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 14.3% | 15.9% | 14.3÷5 ＝ 2.9 | 2.9 |
| 男女の | 67.3 | 72.7 | (67.3−50)÷40×6 ＝ 2.6 | 2.6 |
データの
サービス業（その他）で点数が高い会社
- 1株式会社カプコンサービス業
（その他） 75.6S・ 大阪府 - 2富士通ISサービス株式会社サービス業
（その他） 72.4S-・神奈川県 - 3スペースサービス業
（その他） 71.3S-・ 東京都 - 4ドリームインキュベータサービス業
（その他） 71S-・ 東京都 - 5ベイカレントサービス業
（その他） 71S-・ 東京都 - 6ディー・エヌ・エーサービス業
（その他） 70.7A+・ 東京都 - 7一般財団法人
太田市行政管理公社 サービス業（その他） 70.2A+・群馬県 - 8ストライクサービス業
（その他） 69.2A+・ 東京都 - 9いちごサービス業
（その他） 68.2A+・ 東京都 - 10株式会社ダスキンサービス業
（その他） 68A+・ 大阪府
サービス業
サービス業（その他）で点数が近い会社
- 361エアトリサービス業
（その他） 51.2B・ 東京都 - 362三洋装備株式会社サービス業
（その他） 51.2B・神奈川県 - 363株式会社リンクアンドモチベーションサービス業
（その他） 51.2B・ 東京都 - 365イオンディライト株式会社サービス業
（その他） 51.1B・ 東京都 - 366マイクロアドサービス業
（その他） 51.1B・ 東京都 - 367公益財団法人
東京都道路整備保全公社 サービス業（その他） 51.1B・ 東京都
大阪府のサービスで点数が高い会社
- 1株式会社カプコンサービス業
（その他） 75.6S・ 大阪府 - 2非破壊検査株式会社専門・技術サービス業・大阪府69.3A+
- 3株式会社ダスキンサービス業
（その他） 68A+・ 大阪府 - 4株式会社JALグランドサービス大阪サービス業
（その他） 66.4A・ 大阪府 - 5NCS&A株式会社サービス業
（その他） 65.9A・ 大阪府