株式会社リンクアンドモチベーションの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員501〜1000人

51.2/ 100点

時

11.4 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

17.6 / 35点

心

3.6 / 25点

両立

15.4 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 363位全体で 8,249社中 4,568位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社リンクアンドモチベーションをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中363位（上位33%）。

強み売上は4年で1.27倍、従業員も1.48倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約660万円で、業界中央値より170万円高い。賃上げ率は年2.72%で、給与がしっかり伸びている。

弱み残業は月24.1時間で、業界中央値を12.1時間上回る。平均勤続は6.4年で、業界中央値（8.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 697万円（平均年齢32.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約660万円で、業界中央値（490万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年2.72%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.27倍、従業員数は1.48倍。直近の自己資本比率は33.1%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2021年12月期	326億円	19.0億円	376人
2022年12月期	328億円	35.0億円	470人
2023年12月期	340億円	45.7億円	499人
2024年12月期	375億円	54.2億円	535人
2025年12月期	415億円	42.2億円	558人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/09/09　株式交換
当社は、2026年９月９日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、企業向け統合AIサービス「SELFBOT」を提供するSELF株式会社（以下「SELF社」といいます。）を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）を行うことを決議し、同日、SELF社との間で株式交換契… 原本
2026/03/19　財務制限条項付きの借入
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2026/02/12　財務制限条項付きの借入
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直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.4
月の平均残業時間	24.1時間	12時間	20 − 24.1÷20.4×7.3 ＝ 11.4	11.4
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				17.6
30歳換算年収	660万円	490万円	(660−400)÷24 ＝ 10.8	10.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.72%	1.6%	5＋(2.72−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8
心（25点満点）				3.6
平均勤続年数	6.4年	8.5年	(6.4−5)×20÷15 ＝ 1.9	1.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.4
男性の育児休業取得率	93.3%	66.7%	93.3×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	19.9%	15.9%	19.9÷5 ＝ 4	4
男女の賃金差異（男性＝100）	75.7	72.7	(75.7−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法