原田工業の働きやすさ

平均年収は 628万円（平均年齢48.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約418万円で、業界中央値（531万円）の79%。過去約5年の賃上げは 年0.41%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.18倍、従業員数は0.81倍。直近の自己資本比率は38.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/31　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年２月12日付「収益構造改革の推進に伴う中国の当社連結子会社における人員の最適化に関するお知らせ」並びに本日公表しました「収益構造改革の推進に伴う中国の当社連結子会社における取組みの実施結果及び特別損失の計上に関するお知らせ」にて公表しましたと… 原本
• 2025/10/10　業績に大きく影響する出来事
  及び発生年月日 当社は連結子会社より剰余金の配当を受領いたしました。 配当金額：当社の連結子会社４社から、２億91百万円、１億14百万円、４億42百万円、４億36百万円 計12億84百万円 配当受領日：2025年７月10日、2025年７月14日、2025年８月… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：12人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。