丸文通商株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・石川県・従業員301〜500人

52.2/ 100点

時

15.2 / 20点

身体

17.6 / 20点

金

8 / 35点

心

11.4 / 25点

両立

11 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 565位全体で 8,249社中 4,288位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

丸文通商株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中565位（上位42%）。

強み男性の育休取得率は88.9%で、業界より進んでいる。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.2
月の平均残業時間	13.3時間	12.7時間	20 − 13.3÷20.4×7.3 ＝ 15.2	15.2
身体（20点満点）				17.6
有給休暇の取得率	70.5%	66.3%	70.5×0.25 ＝ 17.6	17.6
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.4
平均勤続年数	12.5年	13年	(12.5−5)×20÷15 ＝ 10	10
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11
男性の育児休業取得率	88.9%	67%	88.9×0.08 ＝ 7.1	7.1
女性管理職比率	8.3%	8.5%	8.3÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	64.4	64.8	(64.4−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法