長瀬産業株式会社の働きやすさ

平均年収は 1,190万円（平均年齢41.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約933万円で、業界中央値（471万円）の2.0倍。過去約5年の賃上げは 年4.64%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.25倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は48.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/02/05　親会社・主要な子会社の異動
  2026年２月５日の取締役会において、新会社の設立を決議いたしました。当該新会社への出資が完了しますと、当社の特定子会社に該当することとなる。 原本
• 2025/11/06　株式・新株予約権の発行
  当社は、本日開催の取締役会において、当社及び当社子会社（併せて以下「当社グループ」といいます。）の従業員であって、当社の従業員持株会である長瀬産業自社株投資会（以下「本持株会」といいます。）の会員のうち、本持株会に割り当てられた株式に係る持分を取得することに同意した者であって国内非居住者に該当しない… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：12人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。