伊藤忠商事株式会社の働きやすさ

平均年収は 1,991万円（平均年齢42歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約1,533万円で、業界中央値（471万円）の3.3倍。過去約5年の賃上げは 年4.1%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.21倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は39.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/04　公開買付け（TOB）の対象
  伊藤忠商事株式会社が、この会社の株式の公開買付届出書を提出。 原本
• 2026/05/15　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年５月15日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）に基づき、当社の取締役、執行役員及び上席執行理事（社外取締役、女性執行役員特例措置制度に基づく執行役員、2026年度の新任執行役員及び国内非居住者を除く。以下「取締役等」と総称する。）に対し、自己株式… 原本
• 2026/03/02　主要株主の異動
  当社は、米国Berkshire Hathaway Inc.（以下、「同社」）より、同社完全子会社であるNational Indemnity Companyを通じて当社株式を追加取得した結果、当社株式の議決権比率10％以上を保有した旨の連絡を2026年２月27日に受けたことにより、主要株主の異動を確認… 原本
• 2026/01/19　代表者の異動
  2026年１月16日開催の当社取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：27人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。