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丸紅の働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 8002)

S
85.6/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
35 / 35点
心
18.5 / 25点
両立
11.2 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 5位全体で 8,249社中 8位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

丸紅をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中5位(上位1%)。

強み30歳換算の年収は約1,359万円で、業界中央値より888万円高い。賃上げ率は年8.26%で、給与がしっかり伸びている。平均勤続は17.8年で、人が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 会社分割など組織の再編がある。配属予定の事業がどの会社に属するかを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

丸紅の年収

平均年収は 1,784万円(平均年齢42.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約1,359万円で、業界中央値(471万円)の2.9倍。過去約5年の賃上げは 年8.26%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

丸紅の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.97倍、従業員数は0.96倍。直近の自己資本比率は41.4%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年3月期8.51兆円5,288億円4,379人
2023年3月期9.19兆円6,517億円4,340人
2024年3月期7.25兆円5,671億円4,337人
2025年3月期7.79兆円6,292億円4,304人
2026年3月期8.27兆円6,645億円4,225人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

丸紅の最近の動き

  • 2026/06/19 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年6月19日開催の当社報酬委員会の決議により導入した当社の取締役及び執行役を対象とする「譲渡制限付株式報酬制度」及び同年2月27日開催の当社取締役会の決議により導入した当社の執行役員を対象とする「譲渡制限付株式報酬制度」(両制度を総称して以下「本制度」といいます。)に基づき、同年6月… 原本
  • 2026/05/07 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本
  • 2026/02/12 会社分割
    当社は、2026年2月12日付で、2026年4月1日を効力発生日(予定)として、当社エネルギー・化学品部門化学品第二部の事業の一部(以下「本分割事業」)を、当社の連結子会社である丸紅ケミックス株式会社(以下「丸紅ケミックス」)を承継会社とする吸収分割(以下「本吸収分割」)により、丸紅ケミックスに承継… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

丸紅の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):32人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

丸紅の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)プラチナくるみんえるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5
15.5仮
身体(20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(35点満点)35
30歳換算年収1,359万円471万円(1,359−400)÷24 = 2525
賃上げ率(30歳換算年収の年率)8.26%2%5+(8.26−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)18.5
平均勤続年数17.8年13年(17.8−5)×20÷15 = 17.117.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.2
男性の育児休業取得率91.9%67%91.9×0.08 = 7.47.4
女性管理職比率10.4%8.5%10.4÷5 = 2.12.1
男女の賃金差異(男性=100)61.564.8(61.5−50)÷40×6 = 1.71.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  6. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
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  8. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
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