株式会社MonotaROの働きやすさ

平均年収は 719万円（平均年齢37歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約617万円で、業界中央値（471万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年5.15%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.76倍、従業員数は1.58倍。直近の自己資本比率は63.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/27　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年３月26日開催の報酬委員会において、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与することを目的として、当社の執行役８名（以下「対象者」といいます。）に対して金銭報酬債権合計115,137,209円を付与し、これを現物出資させて当社の普通株式合計64,… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：76.8%（2023/02/20公表）　その前の2年：76.4%・87.9%
• 中途採用の人数（直近年度）：96人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。