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神鋼商事(株)の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・大阪府・従業員501〜1000人

S-
73.4/ 100点
時
16.8 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
26.5 / 35点
心
13.5 / 25点
両立
10.9 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 14位全体で 8,249社中 137位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

神鋼商事(株)をどう見るか

結論給与と労働時間のバランスが良く、業界の中でも条件がそろった会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中14位（上位2%）。

強み30歳換算の年収は約796万円で、業界中央値より325万円高い。賃上げ率は年4.98%で、給与がしっかり伸びている。男性の育休取得率は121.4%で、業界より進んでいる。

弱み採用から10年前後で残っているのは28.7%で、業界中央値（43.5%）を下回る。女性管理職比率は4.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

神鋼商事(株)の年収

平均年収は 974万円（平均年齢39.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約796万円で、業界中央値（471万円）の1.7倍。過去約5年の賃上げは 年4.98%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

神鋼商事(株)の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.23倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は25.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期4,944億円97.3億円440人
2023年3月期5,849億円127億円456人
2024年3月期5,914億円128億円457人
2025年3月期6,172億円118億円456人
2026年3月期6,081億円110億円465人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

神鋼商事(株)の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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神鋼商事(株)の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：5人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

神鋼商事(株)の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16.8
月の平均残業時間8.9時間12.7時間20 − 8.9÷20.4×7.3 ＝ 16.816.8
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）26.5
30歳換算年収796万円471万円(796−400)÷24 ＝ 16.516.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）4.98%2%5＋(4.98−2)÷0.4 ＝ 1010
心（25点満点）13.5
平均勤続年数15.1年13年(15.1−5)×20÷15 ＝ 13.513.5
採用10年前後の継続雇用割合28.7%43.5%(28.7−30)÷10 ＝ 00
両立（20点満点・総合点には含めない）10.9
男性の育児休業取得率121.4%67%121.4×0.08 ＝ 88
女性管理職比率4.6%8.5%4.6÷5 ＝ 0.90.9
男女の賃金差異（男性＝100）63.364.8(63.3−50)÷40×6 ＝ 22

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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