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四国アルフレッサ株式会社の働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・香川県・従業員501〜1000人

B
52.9/ 100点
時
18 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
8 / 35点
心
10.3 / 25点
両立
4.6 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 515位全体で 8,249社中 4,082位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(⁠100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と付けています。

四国アルフレッサ株式会社の分析

どういうビジネスか

社員500〜1000人規模の会社。事業の詳しい内容は公式サイトで確かめたい。

働き方

月の残業は5.6時間(⁠卸売・小売業の中央値12.7時間)で少ない、平均勤続は12.1年(⁠卸売・小売業の中央値13年)で同じくらい。
卸売・小売業の傾向:総合商社・大手専門商社は取引先や海外との時差で夜の仕事が出やすく、出張や駐在もある。小売は土日・祝日の勤務とシフトが前提で、店長クラスになると人手不足の穴埋めで労働時間が伸びやすい。

面接で確かめたいこと

  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。
  • 商社なら配属される部門(⁠商材)と駐在の可能性、小売なら店舗勤務の期間、本部に移る道筋、転勤の範囲を確かめたい。
卸売・小売業という業界の見方

どう稼ぐか同じ分類に、世界中で事業投資をする総合商社、特定の商材を扱う専門商社、店舗で売る小売が混ざっている。稼ぎ方がまったく違うので、まずどれに当たるかを見分けたい。商社は仲介の手数料と事業投資の利益、小売は仕入れと販売の差額と店の回転で稼ぐ。

年収の決まり方総合商社は国内最高水準で、若いうちから業績連動の賞与が大きい。専門商社は会社の規模と商材の利益率で差が開く。小売は店舗の人件費比率が低く抑えられるため、本部職を除くと水準は控えめになりやすい。

四国アルフレッサ株式会社の選考対策

一言でいうと

四国アルフレッサ株式会社は、社員500〜1000人規模の会社。

面接の冒頭で「⁠当社をどう理解していますか」と聞かれたときの土台になる。ここに自分の言葉で1つ具体例を足すと伝わりやすい。

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜこの業界か
業界の稼ぎ方(⁠同じ分類に、世界中で事業投資をする総合商社、特定の商材を扱う専門商社、店舗で売る小売が混ざっている)のどこに関心があるかを、自分の経験から話す。
なぜ当社か
事業の中身と、公式サイトに書かれている強みから1つ選び、自分の経験とつなげる。

四国アルフレッサ株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

四国アルフレッサ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(⁠直近年度):5人

出典:職場情報総合サイト(⁠しょくばらぼ)(⁠https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

四国アルフレッサ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(⁠大規模法人部門)

くるみん(⁠子育て支援)・えるぼし(⁠女性活躍)・ユースエール(⁠若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(⁠20点満点)18
月の平均残業時間5.6時間12.7時間20 − 5.6÷20.4×7.3 = 1818
身体(⁠20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(⁠35点満点)8
30歳換算年収未公表471万円同じ業種の中央値471万円で仮に計算
(471−400)÷24 = 3
3仮
賃上げ率(⁠30歳換算年収の年率)未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(⁠25点満点)10.3
平均勤続年数12.1年13年(12.1−5)×20÷15 = 9.59.5
採用10年前後の継続雇用割合37.8%43.5%(37.8−30)÷10 = 0.80.8
両立(⁠20点満点・総合点には含めない)4.6
男性の育児休業取得率28.6%67%28.6×0.08 = 2.32.3
女性管理職比率7%8.5%7÷5 = 1.41.4
男女の賃金差異(⁠男性=100)5664.8(56−50)÷40×6 = 0.90.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
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