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セントラルエンジニアリング株式会社の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・神奈川県・従業員1001〜5000人

C
45.7/ 100点
時
14.3 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7.8 / 35点
心
5 / 25点
両立
9.1 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 626位全体で 8,249社中 5,971位公表データ 4/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

セントラルエンジニアリング株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中626位(下位44%)。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は7.5年で、業界中央値(8.5年)より短い。残業は月15.9時間で、業界中央値を3.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

セントラルエンジニアリング株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.3
月の平均残業時間15.9時間12時間20 − 15.9÷20.4×7.3 = 14.314.3
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)5
平均勤続年数7.5年8.5年(7.5−5)×20÷15 = 3.33.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)9.1
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率0%15.9%0÷5 = 00
男女の賃金差異(男性=100)75.172.7(75.1−50)÷40×6 = 3.83.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2023年7月時点。点数の計算方法

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