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株式会社安川電機の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・福岡県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 6506）

A+
67.5/ 100点
時
12.6 / 20点
身体
19.1 / 20点
金
15.7 / 35点
心
20.1 / 25点
両立
9.1 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 86位全体で 8,249社中 559位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社安川電機をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中86位（上位25%）。

強み採用から10年前後たっても78.4%が残っており、若手が定着している。30歳換算の年収は約652万円で、業界中央値より121万円高い。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み男性の育休取得率は62%で、業界中央値（80%）より低い。残業は月20.7時間で、業界中央値を6.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社安川電機の年収

平均年収は 860万円（平均年齢42.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約652万円で、業界中央値（531万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.07%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

株式会社安川電機の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.13倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は59.5%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年2月期4,791億円554億円3,313人
2023年2月期5,560億円711億円3,188人
2024年2月期5,757億円691億円3,189人
2025年2月期5,377億円785億円3,170人
2026年2月期5,421億円496億円3,114人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社安川電機の最近の動き

  • 2026/04/13　代表者の異動
    2026年4月10日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社安川電機の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：99人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社安川電機の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）12.6
月の平均残業時間20.7時間14.5時間20 − 20.7÷20.4×7.3 ＝ 12.612.6
身体（20点満点）19.1
有給休暇の取得率76.5%78%76.5×0.25 ＝ 19.119.1
金（35点満点）15.7
30歳換算年収652万円531万円(652−400)÷24 ＝ 10.510.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.07%2%5＋(2.07−2)÷0.4 ＝ 5.25.2
心（25点満点）20.1
平均勤続年数16.5年16年(16.5−5)×20÷15 ＝ 15.315.3
採用10年前後の継続雇用割合78.4%65.8%(78.4−30)÷10 ＝ 4.84.8
両立（20点満点・総合点には含めない）9.1
男性の育児休業取得率62%80%62×0.08 ＝ 55
女性管理職比率3.4%4.4%3.4÷5 ＝ 0.70.7
男女の賃金差異（男性＝100）72.972.2(72.9−50)÷40×6 ＝ 3.43.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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