伯東株式会社の働きやすさ

平均年収は 968万円（平均年齢43.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約716万円で、業界中央値（471万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年7.01%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.95倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は41.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/21　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年５月19日開催の当社取締役会において、当社の取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役及び監査等委員である取締役並びに国内非居住者を除く。）及び委任型執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「対象取締役等」という。）に対して、対象取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連… 原本
• 2026/02/09　子会社の取得
  当社は、2026年２月５日開催の取締役会において、Rabyte Pte. Ltd.（代表者：Arjun Batra、本社：シンガポール、以下「Rabyte社」といいます。）の株式76%を取得し、同社を連結子会社化するべく株式譲渡契約の締結及び同社株式の取得を決議し、株式譲渡契約書を締結いたしました。 原本
• 2026/02/09　財務制限条項付きの借入
  当社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約（以下、「本契約」といいます。）を締結しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。