ベルーナの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・埼玉県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 9997）

48.9/ 100点

時

15.5 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

5.7 / 35点

心

11.1 / 25点

両立

9 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 756位全体で 8,249社中 5,209位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ベルーナをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中756位（下位45%）。

強み女性管理職比率は13.2%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年1.01%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 549万円（平均年齢36.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約477万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.01%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.99倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は44.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/02　主要株主の異動
当社の主要株主に異動がありました。原本
2026/03/16　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2026年３月16日開催の取締役会において、当社の特定子会社である合同会社最上ジオエナジーを解散し、清算することを決議いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.5
月の平均残業時間	未公表	12.7時間	同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算 20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5	15.5仮
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				5.7
30歳換算年収	477万円	471万円	(477−400)÷24 ＝ 3.2	3.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.01%	2%	5＋(1.01−2)÷0.4 ＝ 2.5	2.5
心（25点満点）				11.1
平均勤続年数	12.3年	13年	(12.3−5)×20÷15 ＝ 9.7	9.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9
男性の育児休業取得率	62.5%	67%	62.5×0.08 ＝ 5	5
女性管理職比率	13.2%	8.5%	13.2÷5 ＝ 2.6	2.6
男女の賃金差異（男性＝100）	59.5	64.8	(59.5−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法