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日本製鋼所の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、日本製鋼所の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 日本製鋼所はどんな会社か

日本製鋼所は、樹脂製造・加工機械やプラスチック射出成形機などの産業機械と、鋳鍛鋼製品などの素形材・エンジニアリング事業を営む会社です。1907年に北海道炭礦汽船と英国のアームストロング・ウイットウォース社、ビッカース社の3社共同出資で、北海道室蘭に設立されました。

いまの状況:パーパスは「⁠『⁠Material Revolution®』の力で世界を持続可能で豊かにする。

転機:1978年 米国に会社をつくります/1992〜2002年 シンガポール、マレーシア、タイ、香港、中国に会社をつくります。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高2,749億円機械製造業の上場210社中23位。
売上に対する経常利益の割合9.5%業界中央値9.6%並み。
売上の4年の伸び1.29倍業界中央値は1.27倍。
従業員数(⁠単体)2,028人4年で1.15倍。
30歳換算年収約590万円業界中央値は約515万円。
月の平均残業16時間業界中央値は16時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくは日本製鋼所の企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 1907年に英国企業との共同出資で生まれた会社です。
  • 樹脂製造・加工機械や射出成形機が事業の中心です。
  • 1983年にデミング賞実施賞を受けました。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

株式会社日本製鋼所は、上場210社の中で売上23位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠Purpose(⁠パーパス)」「⁠Vision(⁠ビジョン)」を掲げている。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

日本製鋼所三浦工業牧野フライス製作所平和
売上高2,749億円2,687億円2,612億円2,581億円
利益率9.5%(⁠経常)14.1%(⁠税引前)10.5%(⁠経常)13.0%(⁠経常)
4年の売上の伸び1.29倍1.87倍1.40倍2.12倍
30歳換算年収590万円583万円553万円475万円
月の残業16時間24.3時間未公表未公表

4社の中で30歳換算年収が最も高い。

求める人物像

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・創造・イノベーション・安全・品質

会社自身が挙げているリスク

事業環境設備投資関連事業が中心の、設備の減損、原材料・部品等の調達、品質管理・製造物責任、為替レートの変動、安全衛生。

出典:有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

どの事業に人がいるか

  • 産業機械事業:3,473人(⁠70%)
  • 素形材・エンジニアリング事業:1,514人(⁠30%)
出典:有価証券報告書「⁠従業員の状況」(⁠連結)

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か
規模の近い同業3社と並べると、4社の中で30歳換算年収が最も高い。
入社後にやりたいこと
会社がいま掲げているのは「⁠Purpose(⁠パーパス)」「⁠Vision(⁠ビジョン)」。
当社の課題は
会社自身は「⁠事業環境設備投資関連事業が中心の」「⁠設備の減損」「⁠原材料・部品等の調達」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

  • 「⁠『⁠Material Revolution®』の力で世界を持続可能で豊かにする。」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 2026年1月の合併について、現場の仕事にはどんな影響がありましたか。
  • 有価証券報告書で「⁠事業環境設備投資関連事業が中心の」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い