日本製鋼所の面接対策
10分で
1. 日本製鋼所はどんな会社か
日本製鋼所は、
いまの状況:パーパスは
転機:1978年 米国に
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2,749億円 | 機械製造業の |
| 売上に | 9.5% | 業界中央値9.6%並み。 |
| 売上の | 1.29倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,028人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約590万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 16時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 1907年に
英国企業との 共同出資で 生まれた 会社です。 - 樹脂製造・加工機械や
射出成形機が 事業の 中心です。 - 1983年に
デミング賞実施賞を 受けました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社日本製鋼所は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 日本製鋼所 | 三浦工業 | 牧野フライス製作所 | 平和 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,749億円 | 2,687億円 | 2,612億円 | 2,581億円 |
| 利益率 | 9.5% | 14.1% | 10.5% | 13.0% |
| 4年の | 1.29倍 | 1.87倍 | 1.40倍 | 2.12倍 |
| 30歳換算年収 | 590万円 | 583万円 | 553万円 | 475万円 |
| 月の残業 | 16時間 | 24.3時間 | 未公表 | 未公表 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
事業環境設備投資関連
どの事業に人がいるか
- 産業機械事業:3,473人
(70%) - 素形材・エンジニアリング事業:1,514人
(30%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「Purpose(パーパス)」 「Vision(ビジョン)」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「事業環境設備投資関連事業が中心の」 「設備の減損」 「原材料・部品等の調達」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「『Material Revolution®』の
力で 世界を 持続可能で 豊かに する。」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年1月の
合併に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「事業環境設備投資関連事業が中心の」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。