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アマダと日本製鋼所の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。産業機械の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はアマダが約540万円、日本製鋼所が約590万円。日本製鋼所のほうが約50万円高い。
  • 月の平均残業はアマダが15.8時間、日本製鋼所が16時間。大きな差はない。
  • 売上高はアマダが4,374億円、日本製鋼所が2,749億円で、アマダが約1.6倍の規模。

数字で比べる

アマダ日本製鋼所
働きやすさの点数61.4点(⁠A-)57.4点(⁠B)
平均年収742万円(⁠44.6歳)714万円(⁠38.8歳)
30歳換算年収約540万円約590万円
月の平均残業15.8時間16時間
有給取得率83.3%未公表
平均勤続年数14.3年9.9年
売上高4,374億円2,749億円
売上に対する利益の割合10.5%(⁠税引前利益)9.5%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.40倍1.29倍
従業員数(⁠単体)2,842人2,028人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びはアマダが1.40倍、日本製鋼所が1.29倍で、勢いはアマダが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はアマダが61.4点、日本製鋼所が57.4点で、アマダが上回る。

何で稼いでいるかの違い

アマダ

アマダは、レーザマシン、タレットパンチプレス、プレスブレーキなどの板金加工機械と、帯鋸盤などの切削機械、プレス機械などをつくる金属加工機械メーカーです。1946年に東京で創業し、1953年に万能金切帯鋸盤の製造販売を始めました。

売上高は約4,374億円です。事業は、金属加工機械(⁠板金商品、微細溶接商品)と、金属工作機械(⁠切削商品、研削盤、プレス商品)が中心です。

日本製鋼所

日本製鋼所は、樹脂製造・加工機械やプラスチック射出成形機などの産業機械と、鋳鍛鋼製品などの素形材・エンジニアリング事業を営む会社です。1907年に北海道炭礦汽船と英国のアームストロング・ウイットウォース社、ビッカース社の3社共同出資で、北海道室蘭に設立されました。

売上高は約2,749億円です。事業は、産業機械(⁠樹脂製造・加工機械、射出成形機など)、素形材・エンジニアリング、その他の3つです。

歴史の違い

アマダ

  1. 1946〜1953年東京で創業し、天田製作所を経て、万能金切帯鋸盤の製造販売を始めます。
  2. 1964年社名をアマダに変えます。
  3. 1971〜1972年米国、英国、ドイツに現地法人をつくります。
  4. 1986年フランスのプロメカム・シッソン・レーマン社を買収します。

日本製鋼所

  1. 1907年北海道炭礦汽船と英国の2社の共同出資で設立され、本店と工場を室蘭に置きます。
  2. 1919〜1920年北海道製鉄を合併し、広島製作所をつくります。
  3. 1950〜1951年新たに日本製鋼所を設立し、東京・大阪の証券取引所に上場します。
  4. 1978年米国に会社をつくります。

いま何に賭けているか

アマダ

2026年の創業80年を機に、ミッションを「⁠新たな価値に挑戦し 人と社会、地球のより良い未来を創る」、長期ビジョンを「⁠生産革新と先端技術でモノづくりの課題を競争力に変える」と定めました。お客さまのモノづくり現場の人材不足や技術継承の課題に対し、長年の「⁠直販・直サービス体制」を強みに変革を支えるとしています。

日本製鋼所

パーパスは「⁠『⁠Material Revolution®』の力で世界を持続可能で豊かにする。」です。マテリアリティとして「⁠プラスチック資源循環社会の実現」「⁠低炭素社会への貢献」「⁠超スマート社会への貢献」などを挙げています。社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を進めるとしています。

よくある質問

アマダと日本製鋼所はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はアマダが約540万円、日本製鋼所が約590万円。日本製鋼所のほうが約50万円高い。
アマダと日本製鋼所はどちらが残業が少ない?
月の平均残業はアマダが15.8時間、日本製鋼所が16時間。大きな差はない。
アマダと日本製鋼所はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はアマダが61.4点、日本製鋼所が57.4点で、アマダが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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