富士電機津軽セミコンダクタ株式会社の働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・青森県・従業員301〜500人

58.6/ 100点

時

12.4 / 20点

身体

15 / 20点

金

10.5 / 35点

心

20.7 / 25点

両立

11.1 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 233位全体で 8,249社中 2,443位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

富士電機津軽セミコンダクタ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中233位（下位35%）。

強み平均勤続は17.8年で、人が定着している。

弱み有給取得率は60%で、業界中央値（78%）を下回る。残業は月21.2時間で、業界中央値を6.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.4
月の平均残業時間	21.2時間	14.5時間	20 − 21.2÷20.4×7.3 ＝ 12.4	12.4
身体（20点満点）				15
有給休暇の取得率	60%	78%	60×0.25 ＝ 15	15
金（35点満点）				10.5
30歳換算年収	未公表	531万円	同じ業種の中央値531万円で仮に計算 (531−400)÷24 ＝ 5.5	5.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				20.7
平均勤続年数	17.8年	16年	(17.8−5)×20÷15 ＝ 17.1	17.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.1
男性の育児休業取得率	未公表	80%	同じ業種の中央値80%で仮に計算 80×0.08 ＝ 6.4	6.4仮
女性管理職比率	3.8%	4.4%	3.8÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	76	72.2	(76−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法