サンコーインダストリー株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・大阪府・従業員501〜1000人

55.4/ 100点

時

19.2 / 20点

身体

13.9 / 20点

金

8 / 35点

心

14.3 / 25点

両立

12.7 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 364位全体で 8,249社中 3,326位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

サンコーインダストリー株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中364位（上位27%）。

強み採用から10年前後たっても62%が残っており、若手が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性75.3）。

弱み有給取得率は55.4%で、業界中央値（66.3%）を下回る。女性管理職比率は4.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.2
月の平均残業時間	2.2時間	12.7時間	20 − 2.2÷20.4×7.3 ＝ 19.2	19.2
身体（20点満点）				13.9
有給休暇の取得率	55.4%	66.3%	55.4×0.25 ＝ 13.9	13.9
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				14.3
平均勤続年数	13.3年	13年	(13.3−5)×20÷15 ＝ 11.1	11.1
採用10年前後の継続雇用割合	62%	43.5%	(62−30)÷10 ＝ 3.2	3.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.7
男性の育児休業取得率	100%	67%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	4.5%	8.5%	4.5÷5 ＝ 0.9	0.9
男女の賃金差異（男性＝100）	75.3	64.8	(75.3−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年2月時点。点数の計算方法