YAMAKIN株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・高知県・従業員301〜500人

51.4/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

7.7 / 25点

両立

8.7 / 20点

その他製造業で 575社中 446位全体で 8,249社中 4,506位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

YAMAKIN株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中446位（下位23%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強みユースエールの認定を受けている。

弱み平均勤続は9年で、業界中央値（14.7年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性61.6）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

ユースエール

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	13.1時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.7
平均勤続年数	9年	14.7年	(9−5)×20÷15 ＝ 5.3	5.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.7
男性の育児休業取得率	未公表	75%	同じ業種の中央値75%で仮に計算 75×0.08 ＝ 6	6仮
女性管理職比率	5%	4.7%	5÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	61.6	71.7	(61.6−50)÷40×6 ＝ 1.7	1.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年6月時点。点数の計算方法