大豊建設株式会社の働きやすさ

平均年収は 820万円（平均年齢45歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約592万円で、業界中央値（603万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.41%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.89倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は48.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/17　株式・新株予約権の発行
  当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員に対して、当社の従業員の企業価値向上への貢献意欲を高め当社の従業員と株主の皆様との一層の価値共有を進めるため、また、本持株会へのさらなる入会を奨励し当社の従業員の財産形成の一助とすることを目的として、本持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度（以下「… 原本
• 2026/05/28　主要株主の異動
  当社が2026年５月21日に行った自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）の結果、当社の主要株主に異動がありました。 原本
• 2026/04/03　代表者の異動
  当社は、2026年２月13日開催の取締役会の決議等により、代表取締役の異動がありました。 原本
• 2025/11/25　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：20人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。