鶴弥の働きやすさ

メーカー／その他製造業・愛知県・従業員301〜500人・上場（証券コード 5386）

55/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

0 / 35点

心

21.1 / 25点

両立

11.9 / 20点

その他製造業で 575社中 369位全体で 8,249社中 3,462位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

鶴弥をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中369位（下位36%）。

強み平均勤続は19年で、人が定着している。女性管理職比率は12.1%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年-0.67%で、業界中央値（2%）に届いていない。売上は4年で0.84倍と縮小している。従業員数が4年で0.85倍に減っている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 501万円（平均年齢45.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約355万円で、業界中央値（505万円）の70%。過去約5年の賃上げは 年-0.67%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.84倍、従業員数は0.85倍。直近の自己資本比率は81.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				0
30歳換算年収	355万円	505万円	(355−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.67%	2%	5＋(-0.67−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				21.1
平均勤続年数	19年	14.7年	(19−5)×20÷15 ＝ 18.7	18.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	66.7%	75%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	12.1%	4.7%	12.1÷5 ＝ 2.4	2.4
男女の賃金差異（男性＝100）	77.8	71.7	(77.8−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法