寿がきや食品株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・愛知県・従業員301〜500人

54.9/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

19.3 / 20点

金

9.4 / 35点

心

12.9 / 25点

両立

14 / 20点

その他製造業で 575社中 372位全体で 8,249社中 3,479位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

寿がきや食品株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中372位（下位36%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は11%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは18.9%で、業界中央値（53.9%）を下回る。残業は月18.8時間で、業界中央値を5.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.8時間	13.1時間	20 − 18.8÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				19.3
有給休暇の取得率	77%	74.4%	77×0.25 ＝ 19.3	19.3
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				12.9
平均勤続年数	未公表	14.7年	同じ業種の中央値14.7年で仮に計算 (14.7−5)×20÷15 ＝ 12.9	12.9仮
採用10年前後の継続雇用割合	18.9%	53.9%	(18.9−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				14
男性の育児休業取得率	100%	75%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	11%	4.7%	11÷5 ＝ 2.2	2.2
男女の賃金差異（男性＝100）	75.4	71.7	(75.4−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法