大黒屋ホールディングスの働きやすさ

平均年収は 476万円（平均年齢59.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約248万円で、業界中央値（531万円）の47%。過去約5年の賃上げは 年2.48%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.67倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は53.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/03　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本
• 2026/05/28　業績に大きく影響する出来事
  当社の連結子会社が保有する投資有価証券を売却したことにより、2027年３月期第１四半期連結会計期間 （2026年４月１日～2026年６月30日）にて、投資有価証券売却益を特別利益として計上いたします。 原本
• 2026/04/10　事業の譲渡・譲受け
  2026年４月10日開催の取締役会において、当社連結子会社による事業の一部譲受について決議しました。 原本
• 2026/03/31　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年３月27日公表の「英国孫会社等の異動を伴う株式譲渡並びに貸付借入金元本の相殺及び債権放棄による債務免除益の計上に関するお知らせ」で、当社の連結孫会社である英国現地法人のSpeedloan Finance Limited（本社：英国ロンドン）以… 原本
• 2026/03/27　業績に大きく影響する出来事
  当社は、受給対象の取締役より役員退職慰労金受給権放棄の申し出に伴い、役員退職慰労金免除益が発生したため、これを報告するものであります。 ３．当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 当該事象の発生により、2026年３月期第４四半期連結会計期間において、特別利益… 原本
• 2026/03/27　親会社・主要な子会社の異動
  2026年３月27日開催の当社取締役会において、当社の特定子会社の異動を伴う子会社株式の譲渡を決議いたしました。これに伴い、特定子会社の異動が生じる見込みとなりました。 原本
• 2025/12/12　親会社・主要な子会社の異動・主要株主の異動
  当社が2025年10月31日開催の当社取締役会にて決議した第三者割当の方法による新株式の発行（以下「本第三者割当増資」といいます。）に関し、2025年12月10日の当社臨時株主総会において本第三者割当増資の実施に必要な全ての議案が承認可決され、2025年12月11日に本第三者割当増資に係る払込が完了… 原本
• 2025/12/12　業績に大きく影響する出来事
  2025年12月11日にて当社の連結子会社である株式会社大黒屋が、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約（以下「本契約」といいます。）を締結した。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。