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太洋テクノレックスの働きやすさ

メーカー/電機・電子部品製造業・和歌山県・従業員300人以下・上場(証券コード 6663)

A-
60.9/ 100点
時
14.8 / 20点
身体
19.5 / 20点
金
3 / 35点
心
23.6 / 25点
両立
10.3 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 197位全体で 8,249社中 1,843位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

太洋テクノレックスをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中197位(下位45%)。

強み平均勤続は20年で、人が定着している。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み従業員数が4年で0.80倍に減っている。30歳換算の年収は約367万円で、業界中央値より164万円低い。賃上げ率は年1.19%で、業界中央値(2%)に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由(事業の縮小・再編・離職)を確認したい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

太洋テクノレックスの年収

平均年収は 516万円(平均年齢45.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約367万円で、業界中央値(531万円)の69%。過去約5年の賃上げは 年1.19%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

太洋テクノレックスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.96倍、従業員数は0.80倍。直近の自己資本比率は58.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期39.2億円2.5億円206人
2022年12月期36.3億円4,571万円202人
2023年12月期34.1億円−1.1億円197人
2024年12月期35.2億円−4,724万円178人
2025年12月期37.5億円1.6億円165人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

太洋テクノレックスの最近の動き

  • 2026/03/19 代表者の異動
    当社は、2026年3月18日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

太洋テクノレックスの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):4人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

太洋テクノレックスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)プラチナくるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.8
月の平均残業時間未公表14.5時間同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算
20 − 14.5÷20.4×7.3 = 14.8
14.8仮
身体(20点満点)19.5
有給休暇の取得率未公表78%同じ業種の中央値78%で仮に計算
78×0.25 = 19.5
19.5仮
金(35点満点)3
30歳換算年収367万円531万円(367−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.19%2%5+(1.19−2)÷0.4 = 33
心(25点満点)23.6
平均勤続年数20年16年(20−5)×20÷15 = 2020
採用10年前後の継続雇用割合未公表65.8%同じ業種の中央値65.8%で仮に計算
(65.8−30)÷10 = 3.6
3.6仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10.3
男性の育児休業取得率未公表80%同じ業種の中央値80%で仮に計算
80×0.08 = 6.4
6.4仮
女性管理職比率3.7%4.4%3.7÷5 = 0.70.7
男女の賃金差異(男性=100)71.372.2(71.3−50)÷40×6 = 3.23.2

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

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