マクセル株式会社の働きやすさ

平均年収は 770万円（平均年齢44.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約560万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-2.87%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.94倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は48.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/05/13　会社分割
  当社は、2026年４月27日開催の取締役会において、当社のEF2（Electro Fine Forming）事業（以下「本事業」といいます。）を当社が新たに設立した完全子会社である株式会社ノアに吸収分割の方法により承継させること（以下「本吸収分割」といいます。）を決議いたしました。 原本
• 2026/04/27　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年２月４日付「連結子会社の異動(持分譲渡)に関するお知らせ」にて公表のとおり、当社の連結子会社であったWuxi Maxell Energy Co., Ltd.の全持分を譲渡いたしました。これにより、2026年３月期決算において、関係会社出資金売… 原本
• 2026/03/16　財務制限条項付きの借入
  当社は、2026年３月16日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しました。 原本
• 2026/02/17　財務制限条項付きの借入
  当社は、2026年２月17日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しました。 原本
• 2026/01/30　会社分割
  当社は、2026年１月30日開催の取締役会において、当社の光学・システム事業本部が営む光学レンズユニット事業（以下「本事業」といいます。）を当社の完全子会社であるマクセルフロンティア株式会社に吸収分割の方法により承継させること（以下「本吸収分割」といいます。）を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：45人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。