石原産業株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 4028）

A+

70/ 100点

時

15.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

16.7 / 35点

心

17.5 / 25点

両立

12.3 / 20点

化学工業で 364社中 21位全体で 8,249社中 307位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

石原産業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は化学工業の364社中21位（上位6%）。

強み賃上げ率は年3.82%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.40倍に伸びている。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 766万円（平均年齢43.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約571万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.82%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.40倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は53.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/08/07　株式・新株予約権の発行
当社は、2026年８月７日開催の取締役会において、「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）」に基づき、石原産業従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式（以下「本割当株式」といいます。）の処分（以下「本自己株… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.8
月の平均残業時間	11.8時間	12.9時間	20 − 11.8÷20.4×7.3 ＝ 15.8	15.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	81.8%	75.6%	81.8×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				16.7
30歳換算年収	571万円	564万円	(571−400)÷24 ＝ 7.1	7.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.82%	1.5%	5＋(3.82−2)÷0.4 ＝ 9.6	9.6
心（25点満点）				17.5
平均勤続年数	16.1年	14.8年	(16.1−5)×20÷15 ＝ 14.8	14.8
採用10年前後の継続雇用割合	57%	61%	(57−30)÷10 ＝ 2.7	2.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.3
男性の育児休業取得率	75%	83%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	10.9%	9.5%	10.9÷5 ＝ 2.2	2.2
男女の賃金差異（男性＝100）	77.1	74.3	(77.1−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法