上野キヤノンマテリアル株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・三重県・従業員301〜500人

A+

70.3/ 100点

時

17.2 / 20点

身体

18.2 / 20点

金

10.6 / 35点

心

24.3 / 25点

両立

10.7 / 20点

化学工業で 364社中 20位全体で 8,249社中 276位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

上野キヤノンマテリアル株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中20位（上位6%）。

強み平均勤続は20.1年で、人が定着している。採用から10年前後たっても72.7%が残っており、若手が定着している。残業は月7.8時間で、業界中央値より5.1時間少ない。

弱み女性管理職比率は4%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は72.7%で、業界中央値（83%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.2
月の平均残業時間	7.8時間	12.9時間	20 − 7.8÷20.4×7.3 ＝ 17.2	17.2
身体（20点満点）				18.2
有給休暇の取得率	72.8%	75.6%	72.8×0.25 ＝ 18.2	18.2
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				24.3
平均勤続年数	20.1年	14.8年	(20.1−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	72.7%	61%	(72.7−30)÷10 ＝ 4.3	4.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.7
男性の育児休業取得率	72.7%	83%	72.7×0.08 ＝ 5.8	5.8
女性管理職比率	4%	9.5%	4÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	77.1	74.3	(77.1−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法