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TONEの働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・大阪府・従業員300人以下・上場（証券コード 5967）

A-
61.2/ 100点
時
14.5 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
8.1 / 35点
心
19.7 / 25点
両立
10.8 / 20点
鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 73位全体で 8,249社中 1,758位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

TONEをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中73位（上位33%）。

強み女性管理職比率は7.4%で、業界内では高い部類。平均勤続は17.9年で、人が定着している。

弱み従業員数が4年で0.74倍に減っている。

入社前に確認したいこと

  • 従業員数が減っているので、減った理由（事業の縮小・再編・離職）を確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

TONEの年収

平均年収は 649万円（平均年齢42.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約493万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.69%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年5月期の有価証券報告書。

TONEの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.22倍、従業員数は0.74倍。直近の自己資本比率は69.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年5月期64.5億円10.9億円137人
2023年5月期68.0億円12.7億円128人
2024年5月期75.8億円12.5億円127人
2025年5月期75.9億円10.9億円111人
2026年5月期78.6億円14.7億円102人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

TONEの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.5
月の平均残業時間未公表15.3時間同じ業種の中央値15.3時間で仮に計算
20 − 15.3÷20.4×7.3 ＝ 14.5		14.5仮
身体（20点満点）18.9
有給休暇の取得率未公表75.4%同じ業種の中央値75.4%で仮に計算
75.4×0.25 ＝ 18.9		18.9仮
金（35点満点）8.1
30歳換算年収493万円496万円(493−400)÷24 ＝ 3.93.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.69%2%5＋(1.69−2)÷0.4 ＝ 4.24.2
心（25点満点）19.7
平均勤続年数17.9年15.8年(17.9−5)×20÷15 ＝ 17.217.2
採用10年前後の継続雇用割合未公表55%同じ業種の中央値55%で仮に計算
(55−30)÷10 ＝ 2.5		2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）10.8
男性の育児休業取得率未公表74%同じ業種の中央値74%で仮に計算
74×0.08 ＝ 5.9		5.9仮
女性管理職比率7.4%3.2%7.4÷5 ＝ 1.51.5
男女の賃金差異（男性＝100）72.773.3(72.7−50)÷40×6 ＝ 3.43.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  4. 4株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-
  5. 5住友電気工業株式会社鉄鋼・金属製品製造業・大阪府71.8S-
  6. 6株式会社神戸製鋼所鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県71.8S-
  7. 7株式会社フジクラ鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.5A+
  8. 8アルテミラ製缶株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.3A+
  9. 9中央発條鉄鋼・金属製品製造業・愛知県70.1A+
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