東洋鋼鈑株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・山口県・従業員1001〜5000人

A-

61.3/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

9 / 35点

心

17.3 / 25点

両立

11.4 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 72位全体で 8,249社中 1,745位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東洋鋼鈑株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中72位（上位33%）。

強み中途採用比率は52.1%で、中途入社が当たり前の会社。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性81.7）。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み男性の育休取得率は65.2%で、業界中央値（74%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	10.9時間	15.3時間	20 − 10.9÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				17.3
平均勤続年数	16.1年	15.8年	(16.1−5)×20÷15 ＝ 14.8	14.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.4
男性の育児休業取得率	65.2%	74%	65.2×0.08 ＝ 5.2	5.2
女性管理職比率	6.8%	3.2%	6.8÷5 ＝ 1.4	1.4
男女の賃金差異（男性＝100）	81.7	73.3	(81.7−50)÷40×6 ＝ 4.8	4.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年4月時点。点数の計算方法