MAアルミニウム株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・静岡県・従業員501〜1000人

A-

61.1/ 100点

時

15.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

9 / 35点

心

16.9 / 25点

両立

10.9 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 74位全体で 8,249社中 1,787位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

MAアルミニウム株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中74位（上位34%）。

強み中途採用比率は100%で、中途入社が当たり前の会社。男性の育休取得率は81.8%で、業界より進んでいる。有給取得率は83.7%で、業界中央値（75.4%）より休みを取りやすい。

弱み女性管理職比率は1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.2
月の平均残業時間	13.3時間	15.3時間	20 − 13.3÷20.4×7.3 ＝ 15.2	15.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	83.7%	75.4%	83.7×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9
30歳換算年収	未公表	496万円	同じ業種の中央値496万円で仮に計算 (496−400)÷24 ＝ 4	4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.9
平均勤続年数	未公表	15.8年	同じ業種の中央値15.8年で仮に計算 (15.8−5)×20÷15 ＝ 14.4	14.4仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.9
男性の育児休業取得率	81.8%	74%	81.8×0.08 ＝ 6.5	6.5
女性管理職比率	1%	3.2%	1÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	78.2	73.3	(78.2−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法