株式会社チノーの働きやすさ

メーカー／電機・電子部品製造業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6850）

A+

69.8/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

19.5 / 20点

金

11.2 / 35点

心

22.4 / 25点

両立

12.2 / 20点

電機・電子部品製造業で 355社中 48位全体で 8,249社中 326位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社チノーをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は電機・電子部品製造業の355社中48位（上位14%）。

強み売上は4年で1.44倍に伸びている。賃上げ率は年2.88%で、給与がしっかり伸びている。平均勤続は19.1年で、人が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 660万円（平均年齢43歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約497万円で、業界中央値（531万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.88%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.44倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は56.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.2時間	14.5時間	20 − 9.2÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				19.5
有給休暇の取得率	未公表	78%	同じ業種の中央値78%で仮に計算 78×0.25 ＝ 19.5	19.5仮
金（35点満点）				11.2
30歳換算年収	497万円	531万円	(497−400)÷24 ＝ 4	4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.88%	2%	5＋(2.88−2)÷0.4 ＝ 7.2	7.2
心（25点満点）				22.4
平均勤続年数	19.1年	16年	(19.1−5)×20÷15 ＝ 18.8	18.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	65.8%	同じ業種の中央値65.8%で仮に計算 (65.8−30)÷10 ＝ 3.6	3.6仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.2
男性の育児休業取得率	100%	80%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	5.7%	4.4%	5.7÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	70.5	72.2	(70.5−50)÷40×6 ＝ 3.1	3.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法