三重トヨペット株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・三重県・従業員301〜500人

44.3/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

15.7 / 20点

金

8 / 35点

心

7.3 / 25点

両立

5.8 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 969位全体で 8,249社中 6,252位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三重トヨペット株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中969位（下位29%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は33.3%で、業界中央値（67%）より低い。平均勤続は9.4年で、業界中央値（13年）より短い。女性管理職比率は3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.8時間	12.7時間	20 − 18.8÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				15.7
有給休暇の取得率	62.7%	66.3%	62.7×0.25 ＝ 15.7	15.7
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.3
平均勤続年数	9.4年	13年	(9.4−5)×20÷15 ＝ 5.9	5.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.8
男性の育児休業取得率	33.3%	67%	33.3×0.08 ＝ 2.7	2.7
女性管理職比率	3%	8.5%	3÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	66.7	64.8	(66.7−50)÷40×6 ＝ 2.5	2.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法