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ミニストップ株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・千葉県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 9946）

C
44.2/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
1.7 / 35点
心
10.4 / 25点
両立
10.8 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 972位全体で 8,249社中 6,274位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ミニストップ株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中972位（下位29%）。

強み女性管理職比率は11.2%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年-0.73%で、業界中央値（2%）に届いていない。直近の決算は赤字（経常利益）。売上は4年で0.50倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ミニストップ株式会社の年収

平均年収は 611万円（平均年齢45歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約441万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.73%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

ミニストップ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で0.50倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は38.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期1,837億円−27.7億円656人
2023年2月期813億円−1.4億円607人
2024年2月期791億円1,000万円624人
2025年2月期875億円−28.7億円657人
2026年2月期918億円−30.7億円692人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ミニストップ株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ミニストップ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：60人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ミニストップ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5		15.5仮
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）1.7
30歳換算年収441万円471万円(441−400)÷24 ＝ 1.71.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）-0.73%2%5＋(-0.73−2)÷0.4 ＝ 00
心（25点満点）10.4
平均勤続年数12.8年13年(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.410.4
採用10年前後の継続雇用割合22.6%43.5%(22.6−30)÷10 ＝ 00
両立（20点満点・総合点には含めない）10.8
男性の育児休業取得率70%67%70×0.08 ＝ 5.65.6
女性管理職比率11.2%8.5%11.2÷5 ＝ 2.22.2
男女の賃金差異（男性＝100）69.864.8(69.8−50)÷40×6 ＝ 33

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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