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ユニチカ株式会社の働きやすさ

メーカー/繊維工業・大阪府・従業員1001〜5000人

B
58.7/ 100点
時
17.1 / 20点
身体
18.3 / 20点
金
1.3 / 35点
心
22 / 25点
両立
10.3 / 20点
繊維工業で 48社中 21位全体で 8,249社中 2,415位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ユニチカ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は繊維工業の48社中21位(上位44%)。

強み男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性75.7)。平均勤続は21年で、人が定着している。

弱み賃上げ率は年-0.38%で、業界中央値(1.8%)に届いていない。従業員数が4年で0.62倍に減っている。女性管理職比率は3.1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 訴訟の報告がある。内容と業績への影響を、公式発表で一度読んでおきたい。
  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由(事業の縮小・再編・離職)を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ユニチカ株式会社の年収

平均年収は 586万円(平均年齢44.1歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約431万円で、業界中央値(435万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.38%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

ユニチカ株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.03倍、従業員数は0.62倍。直近の自己資本比率は35.7%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,147億円64.0億円1,366人
2023年3月期1,179億円10.7億円1,359人
2024年3月期1,183億円−10.1億円1,324人
2025年3月期1,264億円46.9億円1,218人
2026年3月期1,186億円104億円847人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ユニチカ株式会社の最近の動き

  • 2026/07/30 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年7月29日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本
  • 2026/07/14 訴訟
    当社に対して提起されていた訴訟の和解が成立いたしました。 原本
  • 2026/05/15 業績に大きく影響する出来事
    (1) 為替差益 為替相場の変動により、連結決算及び個別決算で為替差益を営業外収益として計上することといたしました。 (2) 固定資産売却益 事業再生計画に基づき、当社連結子会社である大阪染工株式会社、ユニチカテキスタイル株式会社、Brazcot Limita… 原本
  • 2026/04/28 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年4月27日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本
  • 2026/04/07 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年4月6日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本
  • 2026/03/24 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2024年11月28日に公表いたしました事業再生計画に基づき、金融支援として取引金融機関に対して債権放棄を要請し、取引金融機関から同意をいただいておりましたが、2026年3月19日、総額120億円の債務免除を受け、特別利益を計上することとなりました。 … 原本
  • 2026/03/04 業績に大きく影響する出来事
    (1)譲渡の理由当社は、2024年11月28日に公表いたしました事業再生計画(以下「本計画」といいます。)を株式会社地域経済活性化支援機構の支援のもと実行中になりますが、本計画実行の一環として当社連結子会社のP.T.Emblem Asiaが所有する機械設備を譲… 原本
  • 2026/02/27 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年2月26日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

ユニチカ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)17.1
月の平均残業時間8時間5.8時間20 − 8÷20.4×7.3 = 17.117.1
身体(20点満点)18.3
有給休暇の取得率未公表—全体の中央値73%で仮に計算
73×0.25 = 18.3
18.3仮
金(35点満点)1.3
30歳換算年収431万円435万円(431−400)÷24 = 1.31.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)-0.38%1.8%5+(-0.38−2)÷0.4 = 00
心(25点満点)22
平均勤続年数21年17.9年(21−5)×20÷15 = 2020
採用10年前後の継続雇用割合未公表50%同じ業種の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 = 2
2仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10.3
男性の育児休業取得率71.9%78.6%71.9×0.08 = 5.85.8
女性管理職比率3.1%8.7%3.1÷5 = 0.60.6
男女の賃金差異(男性=100)75.768.2(75.7−50)÷40×6 = 3.93.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2024年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

繊維工業で点数が高い会社

  1. 1東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  2. 2セーレン繊維工業・福井県73.1S-
  3. 3小松マテーレ株式会社繊維工業・石川県67.6A+
  4. 4SUMINOE株式会社繊維工業・大阪府67.3A+
  5. 5帝人株式会社繊維工業・大阪府67.1A+
  6. 6オーベクス繊維工業・東京都65.4A
  7. 7イチカワ繊維工業・東京都65.3A
  8. 8日本フエルト株式会社繊維工業・東京都65.3A
  9. 9株式会社川島織物セルコン繊維工業・京都府65.2A
  10. 10山喜繊維工業・大阪府64.2A-

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  2. 19東海染工繊維工業・愛知県60.3A-
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  4. 22倉敷繊維加工株式会社繊維工業・大阪府58.6B
  5. 23片倉工業繊維工業・東京都58.4B
  6. 24ダイドーリミテッド繊維工業・東京都58.2B

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  2. 2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・大阪府79.6S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-
  5. 5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-

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