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株式会社コンヴァノの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員301〜500人・上場(証券コード 6574)

D
33.2/ 100点
時
12.7 / 20点
身体
16 / 20点
金
2.8 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
17.9 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 886位全体で 8,249社中 6,915位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社コンヴァノをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中886位(下位21%)。

強み女性管理職比率は88.9%で、業界内では高い部類。売上は4年で7.24倍、従業員も1.49倍に増えており、採用を広げている局面。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は3.4年で、業界中央値(8.5年)より短い。30歳換算の年収は約355万円で、業界中央値より135万円低い。残業は月20.3時間で、業界中央値を8.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 最近、会社を買収している。買収の狙いと、自分の仕事への影響を面接で聞くと話が深まる。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社コンヴァノの年収

平均年収は 335万円(平均年齢27.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約355万円で、業界中央値(490万円)の72%。過去約5年の賃上げは 年1.12%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社コンヴァノの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で7.24倍、従業員数は1.49倍。直近の自己資本比率は57.6%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年3月期21.4億円8,189万円322人
2023年3月期23.3億円−4,291万円374人
2024年3月期25.9億円−7,040万円424人
2025年3月期32.4億円1.3億円392人
2026年3月期155億円14.2億円479人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社コンヴァノの最近の動き

  • 2026/09/02 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年9月1日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の執行役員(委任型)及び従業員に対して、有償ストック・オプションとして第6回新株予約権を発行することを決議いたしました。 原本
  • 2026/07/02 子会社の取得
    当社は、2026年7月2日、アクセルマーク株式会社(東京証券取引所グロース市場、証券コード:3624。以下「アクセルマーク社」といいます。)が実施する第三者割当の方法による新株式の発行(45,000,000株、発行価額金20円/株)を引き受け、同社の議決権の68.91%を取得いたしました。これにより… 原本
  • 2026/02/10 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年2月10日開催の取締役会の決議において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の取締役及び従業員に対して発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議いたしました。 原本
  • 2025/11/11 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.7
月の平均残業時間20.3時間12時間20 − 20.3÷20.4×7.3 = 12.712.7
身体(20点満点)16
有給休暇の取得率63.9%74.2%63.9×0.25 = 1616
金(35点満点)2.8
30歳換算年収355万円490万円(355−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.12%1.6%5+(1.12−2)÷0.4 = 2.82.8
心(25点満点)1.7
平均勤続年数3.4年8.5年(3.4−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)17.9
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率88.9%15.9%88.9÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)7672.7(76−50)÷40×6 = 3.93.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

サービス業(その他)で点数が高い会社

  1. 1株式会社カプコンサービス業(その他)・大阪府75.6S
  2. 2富士通ISサービス株式会社サービス業(その他)・神奈川県72.4S-
  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-
  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業(その他)・大阪府68A+

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  5. 888埼玉設備リース株式会社サービス業(その他)・埼玉県30.2D
  6. 889電通グループサービス業(その他)・東京都83.4S

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  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4株式会社 電通専門・技術サービス業・東京都71.2S-
  5. 5ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-

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