埼玉設備リース株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・埼玉県・従業員501〜1000人

30.2/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

4.2 / 20点

金

7.8 / 35点

心

2.5 / 25点

両立

6.8 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 888位全体で 8,249社中 6,928位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

埼玉設備リース株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中888位（下位20%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性94.8）。

弱み有給取得率は16.6%で、業界中央値（74.2%）を下回る。男性の育休取得率は10%で、業界中央値（66.7%）より低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				4.2
有給休暇の取得率	16.6%	74.2%	16.6×0.25 ＝ 4.2	4.2
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				2.5
平均勤続年数	5.4年	8.5年	(5.4−5)×20÷15 ＝ 0.5	0.5
採用10年前後の継続雇用割合	50%	47.1%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.8
男性の育児休業取得率	10%	66.7%	10×0.08 ＝ 0.8	0.8
女性管理職比率	0%	15.9%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	94.8	72.7	(94.8−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法