株式会社井筒屋の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・福岡県・従業員501〜1000人

54.6/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

10 / 35点

心

12.3 / 25点

両立

12.7 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 414位全体で 8,249社中 3,578位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社井筒屋をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中414位（上位31%）。

強み賃上げ率は年4.29%で、給与がしっかり伸びている。女性管理職比率は22.5%で、業界内では高い部類。

弱み売上は4年で0.40倍と縮小している。従業員数が4年で0.85倍に減っている。30歳換算の年収は約242万円で、業界中央値より229万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 385万円（平均年齢51.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約242万円で、業界中央値（471万円）の51%。過去約5年の賃上げは 年4.29%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.40倍、従業員数は0.85倍。直近の自己資本比率は28.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	12.7時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				10
30歳換算年収	242万円	471万円	(242−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.29%	2%	5＋(4.29−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				12.3
平均勤続年数	13.2年	13年	(13.2−5)×20÷15 ＝ 10.9	10.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.7
男性の育児休業取得率	未公表	67%	同じ業種の中央値67%で仮に計算 67×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	22.5%	8.5%	22.5÷5 ＝ 4.5	4.5
男女の賃金差異（男性＝100）	68.7	64.8	(68.7−50)÷40×6 ＝ 2.8	2.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース H.30.11、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法