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株式会社カノークスの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・愛知県・従業員301〜500人・上場（証券コード 8076）

B
54.6/ 100点
時
13.3 / 20点
身体
15.9 / 20点
金
13.6 / 35点
心
11.8 / 25点
両立
7.5 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 412位全体で 8,249社中 3,573位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社カノークスをどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中412位（上位31%）。

強み売上は4年で1.36倍、従業員も1.58倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約588万円で、業界中央値より117万円高い。男性の育休取得率は83.3%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性55.5）。残業は月18.6時間で、業界中央値を5.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社カノークスの年収

平均年収は 764万円（平均年齢42歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約588万円で、業界中央値（471万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.31%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社カノークスの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.36倍、従業員数は1.58倍。直近の自己資本比率は39.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,165億円27.3億円192人
2023年3月期1,517億円25.7億円184人
2024年3月期1,725億円28.3億円190人
2025年3月期1,730億円28.6億円197人
2026年3月期1,588億円29.6億円303人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社カノークスの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社カノークスの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：5人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社カノークスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.3
月の平均残業時間18.6時間12.7時間20 − 18.6÷20.4×7.3 ＝ 13.313.3
身体（20点満点）15.9
有給休暇の取得率63.4%66.3%63.4×0.25 ＝ 15.915.9
金（35点満点）13.6
30歳換算年収588万円471万円(588−400)÷24 ＝ 7.87.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.31%2%5＋(2.31−2)÷0.4 ＝ 5.85.8
心（25点満点）11.8
平均勤続年数12.8年13年(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.410.4
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）7.5
男性の育児休業取得率83.3%67%83.3×0.08 ＝ 6.76.7
女性管理職比率0%8.5%0÷5 ＝ 00
男女の賃金差異（男性＝100）55.564.8(55.5−50)÷40×6 ＝ 0.80.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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