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アールビバンの働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 7523)

B
54.5/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
17.8 / 35点
心
4.6 / 25点
両立
8.9 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 415位全体で 8,249社中 3,587位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アールビバンをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中415位(上位31%)。

強み女性管理職比率は26.9%で、業界内では高い部類。賃上げ率は年8.31%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.24倍、従業員も1.28倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値(67%)より低い。平均勤続は7.4年で、業界中央値(13年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

アールビバンの年収

平均年収は 612万円(平均年齢31.9歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約587万円で、業界中央値(471万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年8.31%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

アールビバンの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.24倍、従業員数は1.28倍。直近の自己資本比率は44.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期103億円24.1億円162人
2023年3月期107億円21.0億円193人
2024年3月期110億円29.2億円211人
2025年3月期107億円22.7億円202人
2026年3月期127億円26.8億円208人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

アールビバンの最近の動き

  • 2026/09/17 その他の重要な出来事
    当社は、2026年9月17日付の取締役会において、当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)の併合(以下「本株式併合」といいます。)を目的とする、2026年10月20日開催予定の臨時株主総会(以下「本臨時株主総会」といいます。)を招集することを決議いたしました。 原本
  • 2026/08/26 親会社・主要な子会社の異動・主要株主の異動
    株式会社Orsay(以下「公開買付者」といいます。)が、2026年7月13日から2026年8月25日までを買付け等の期間として実施しておりました当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)により、当社の親会社及び主要株主に異動があります。 原本
  • 2026/07/13 株式移転
    当社は、株式会社Orsay(以下「Orsay」といいます。)、有限会社カツコーポレーション、野澤克巳氏及び牧寛之氏(以下「牧氏」といいます。)との間で、当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)の非公開化を目的として実施される一連の取引等(以下総称して「本取引」といいます。)に関し、2026年7… 原本
  • 2026/07/13 公開買付け(TOB)の対象
    株式会社Orsayが、この会社の株式の公開買付届出書を提出。 原本
  • 2026/03/24 業績に大きく影響する出来事
    当社は、連結子会社である株式会社ダブルラックより配当金を以下のとおり受領することとなりました。 配当金額 :4,300百万円配当決議日 :2026年3月23日配当受領予定日 :2026年3月24日 原本
  • 2025/09/29 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5
15.5仮
身体(20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(35点満点)17.8
30歳換算年収587万円471万円(587−400)÷24 = 7.87.8
賃上げ率(30歳換算年収の年率)8.31%2%5+(8.31−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)4.6
平均勤続年数7.4年13年(7.4−5)×20÷15 = 3.23.2
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)8.9
男性の育児休業取得率0%67%0×0.08 = 00
女性管理職比率26.9%8.5%26.9÷5 = 5.45.4
男女の賃金差異(男性=100)73.164.8(73.1−50)÷40×6 = 3.53.5

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  4. 4伊藤忠商事株式会社卸売・小売業・東京都86.3S
  5. 5丸紅卸売・小売業・東京都85.6S
  6. 6豊田通商株式会社卸売・小売業・愛知県81.8S
  7. 7長瀬産業株式会社卸売・小売業・東京都81.8S
  8. 8兼松株式会社卸売・小売業・東京都81.1S
  9. 9双日(株)卸売・小売業・東京都76.4S
  10. 10三愛オブリ株式会社卸売・小売業・東京都74.6S

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