ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員501〜1000人

56.7/ 100点

時

18.1 / 20点

身体

19.1 / 20点

金

8 / 35点

心

11.5 / 25点

両立

8.9 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 304位全体で 8,249社中 2,968位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中304位（上位23%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性78.3）。残業は月5.3時間で、業界中央値より7.4時間少ない。有給取得率は76.2%で、業界中央値（66.3%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（67%）より低い。女性管理職比率は3.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.1
月の平均残業時間	5.3時間	12.7時間	20 − 5.3÷20.4×7.3 ＝ 18.1	18.1
身体（20点満点）				19.1
有給休暇の取得率	76.2%	66.3%	76.2×0.25 ＝ 19.1	19.1
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.5
平均勤続年数	12.6年	13年	(12.6−5)×20÷15 ＝ 10.1	10.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.9
男性の育児休業取得率	50%	67%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	3.5%	8.5%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	78.3	64.8	(78.3−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法