株式会社TBSスパークルの働きやすさ

マスコミ・報道／報道・東京都・従業員1001〜5000人

53/ 100点

時

12.8 / 20点

身体

14.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

16 / 25点

両立

13.7 / 20点

報道で 25社中 16位全体で 8,249社中 4,049位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社TBSスパークルをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は報道の25社中16位（下位37%）。

強み女性管理職比率は18%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は14.2年で、業界中央値（17.2年）より短い。残業は月20.1時間で、業界中央値を4.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.8
月の平均残業時間	20.1時間	15.5時間	20 − 20.1÷20.4×7.3 ＝ 12.8	12.8
身体（20点満点）				14.1
有給休暇の取得率	未公表	56.2%	同じ業種の中央値56.2%で仮に計算 56.2×0.25 ＝ 14.1	14.1仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16
平均勤続年数	14.2年	17.2年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	66.5%	同じ業種の中央値66.5%で仮に計算 (66.5−30)÷10 ＝ 3.7	3.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.7
男性の育児休業取得率	70%	73.7%	70×0.08 ＝ 5.6	5.6
女性管理職比率	18%	13.8%	18÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	80	75.3	(80−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法