株式会社東洋経済新報社の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・東京都・従業員301〜500人

53/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

14.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

14 / 25点

両立

13.9 / 20点

報道で 25社中 17位全体で 8,249社中 4,057位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社東洋経済新報社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は報道の25社中17位（下位33%）。

強み女性管理職比率は22.1%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.7）。

弱み平均勤続は12.7年で、業界中央値（17.2年）より短い。男性の育休取得率は55.6%で、業界中央値（73.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	14.4時間	15.5時間	20 − 14.4÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8
身体（20点満点）				14.1
有給休暇の取得率	未公表	56.2%	同じ業種の中央値56.2%で仮に計算 56.2×0.25 ＝ 14.1	14.1仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				14
平均勤続年数	12.7年	17.2年	(12.7−5)×20÷15 ＝ 10.3	10.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	66.5%	同じ業種の中央値66.5%で仮に計算 (66.5−30)÷10 ＝ 3.7	3.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.9
男性の育児休業取得率	55.6%	73.7%	55.6×0.08 ＝ 4.4	4.4
女性管理職比率	22.1%	13.8%	22.1÷5 ＝ 4.4	4.4
男女の賃金差異（男性＝100）	83.7	75.3	(83.7−50)÷40×6 ＝ 5.1	5.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法