株式会社分析屋の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・神奈川県・従業員301〜500人

58.7/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

14.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

20 / 25点

両立

15.7 / 20点

報道で 25社中 7位全体で 8,249社中 2,431位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社分析屋をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は報道の25社中7位（上位29%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性84.5）。女性管理職比率は18.2%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は85.7%で、業界より進んでいる。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	15.5時間	15.5時間	20 − 15.5÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5
身体（20点満点）				14.1
有給休暇の取得率	56.2%	56.2%	56.2×0.25 ＝ 14.1	14.1
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				20
平均勤続年数	未公表	17.2年	同じ業種の中央値17.2年で仮に計算 (17.2−5)×20÷15 ＝ 16.3	16.3仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	66.5%	同じ業種の中央値66.5%で仮に計算 (66.5−30)÷10 ＝ 3.7	3.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.7
男性の育児休業取得率	85.7%	73.7%	85.7×0.08 ＝ 6.9	6.9
女性管理職比率	18.2%	13.8%	18.2÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	84.5	75.3	(84.5−50)÷40×6 ＝ 5.2	5.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年8月時点。点数の計算方法