株式会社読売新聞西部本社の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・福岡県・従業員301〜500人

53.7/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

8.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

18.8 / 25点

両立

11.2 / 20点

報道で 25社中 15位全体で 8,249社中 3,843位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社読売新聞西部本社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は報道の25社中15位（下位41%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。残業は月9.3時間で、業界中央値より6.2時間少ない。

弱み女性管理職比率は4.4%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は32.5%で、業界中央値（56.2%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性65.6）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.3時間	15.5時間	20 − 9.3÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				8.1
有給休暇の取得率	32.5%	56.2%	32.5×0.25 ＝ 8.1	8.1
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				18.8
平均勤続年数	16.3年	17.2年	(16.3−5)×20÷15 ＝ 15.1	15.1
採用10年前後の継続雇用割合	66.5%	66.5%	(66.5−30)÷10 ＝ 3.7	3.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.2
男性の育児休業取得率	100%	73.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	4.4%	13.8%	4.4÷5 ＝ 0.9	0.9
男女の賃金差異（男性＝100）	65.6	75.3	(65.6−50)÷40×6 ＝ 2.3	2.3