株式会社新潟日報社の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・新潟県・従業員501〜1000人

A-

62.9/ 100点

時

15.8 / 20点

身体

13.8 / 20点

金

10.1 / 35点

心

23.2 / 25点

両立

14.4 / 20点

報道で 25社中 1位全体で 8,249社中 1,363位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社新潟日報社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は報道の25社中1位（上位4%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は19.6年で、人が定着している。残業は月11.8時間で、業界中央値より3.7時間少ない。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.8
月の平均残業時間	11.8時間	15.5時間	20 − 11.8÷20.4×7.3 ＝ 15.8	15.8
身体（20点満点）				13.8
有給休暇の取得率	55%	56.2%	55×0.25 ＝ 13.8	13.8
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				23.2
平均勤続年数	19.6年	17.2年	(19.6−5)×20÷15 ＝ 19.5	19.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	66.5%	同じ業種の中央値66.5%で仮に計算 (66.5−30)÷10 ＝ 3.7	3.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.4
男性の育児休業取得率	100%	73.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	13.1%	13.8%	13.1÷5 ＝ 2.6	2.6
男女の賃金差異（男性＝100）	75.3	75.3	(75.3−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法