株式会社福島民報社の働きやすさ

マスコミ・報道／報道・福島県・従業員301〜500人

56.2/ 100点

時

13.9 / 20点

身体

14.5 / 20点

金

10.1 / 35点

心

17.7 / 25点

両立

6.8 / 20点

報道で 25社中 13位全体で 8,249社中 3,132位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社福島民報社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は報道の25社中13位（下位49%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は40%で、業界中央値（73.7%）より低い。女性管理職比率は5%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性67.6）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.9
月の平均残業時間	17時間	15.5時間	20 − 17÷20.4×7.3 ＝ 13.9	13.9
身体（20点満点）				14.5
有給休暇の取得率	58%	56.2%	58×0.25 ＝ 14.5	14.5
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				17.7
平均勤続年数	16年	17.2年	(16−5)×20÷15 ＝ 14.7	14.7
採用10年前後の継続雇用割合	60.1%	66.5%	(60.1−30)÷10 ＝ 3	3
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.8
男性の育児休業取得率	40%	73.7%	40×0.08 ＝ 3.2	3.2
女性管理職比率	5%	13.8%	5÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	67.6	75.3	(67.6−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法