トップ › 金融・保険 › 金融・保険業 › フィンテック グローバル

フィンテック グローバルの働きやすさ

金融・保険/金融・保険業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 8789)

A+
67.3/ 100点
時
16.3 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
30.7 / 35点
心
1.5 / 25点
両立
13 / 20点
金融・保険業で 389社中 350位全体で 8,249社中 7,028位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

フィンテック グローバルをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は金融・保険業の389社中350位(下位11%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み30歳換算の年収は約896万円で、業界中央値より308万円高い。賃上げ率は年6.02%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.78倍、従業員も2.32倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は5.1年で、業界中央値(15年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

フィンテック グローバルの年収

平均年収は 1,087万円(平均年齢38.9歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約896万円で、業界中央値(588万円)の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年6.02%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年9月期の有価証券報告書。

フィンテック グローバルの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.78倍、従業員数は2.32倍。直近の自己資本比率は40.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年9月期81.1億円1.2億円28人
2022年9月期93.0億円5.4億円30人
2023年9月期93.0億円12.8億円26人
2024年9月期138億円24.6億円48人
2025年9月期144億円32.4億円65人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

フィンテック グローバルの最近の動き

  • 2026/09/18 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年9月18日開催の取締役会において、当社が組成した特別目的会社であり、連結子会社であるソーラー2025春合同会社が保有する太陽光発電プロジェクトに係る発電設備等を、当社の連結子会社であるソーラー2026秋合同会社に譲渡することを決議しました。本… 原本
  • 2026/09/03 業績に大きく影響する出来事
    当社グループが組成・運営に関与する中古車両を裏付資産とするファンド(以下「本ファンドシリーズ」といいます。)につきまして、車両の売主兼賃借人となる事業者(以下「オペレーター」といいます。)の1社であるAIストーム株式会社(証券コード3719 以下「AI社」とい… 原本
  • 2026/03/26 親会社・主要な子会社の異動・業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年3月26日開催の取締役会において、特定子会社の異動を伴う株式譲渡を行うことを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、株式の譲渡が完了いたしました。これに伴い、当社において特定子会社の異動並びに当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)16.3
月の平均残業時間未公表10.3時間同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算
20 − 10.3÷20.4×7.3 = 16.3
16.3仮
身体(20点満点)18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 = 18.8
18.8仮
金(35点満点)30.7
30歳換算年収896万円588万円(896−400)÷24 = 20.720.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)6.02%2%5+(6.02−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)1.5
平均勤続年数5.1年15年(5.1−5)×20÷15 = 0.10.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13
男性の育児休業取得率未公表100%同じ業種の中央値100%で仮に計算
100×0.08 = 8
8仮
女性管理職比率未公表16.2%同じ業種の中央値16.2%で仮に計算
16.2÷5 = 3.2
3.2仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表61.9同じ業種の中央値61.9で仮に計算
(61.9−50)÷40×6 = 1.8
1.8仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法

金融・保険業で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S
  6. 6日本証券金融金融・保険業・東京都75.8S
  7. 7SOMPOホールディングス金融・保険業・東京都75.7S
  8. 8第一ライフグループ金融・保険業・東京都75.7S
  9. 9大阪信用保証協会金融・保険業・大阪府72.5S-
  10. 10太陽生命保険株式会社金融・保険業・東京都72.4S-

金融・保険業のランキングをすべて見る(389社)

金融・保険業で点数が近い会社

  1. 347西日本フィナンシャルホールディングス金融・保険業・福岡県68.1A+
  2. 348岡崎信用金庫金融・保険業・愛知県67.9A+
  3. 349九州フィナンシャルグループ金融・保険業・鹿児島県67.8A+
  4. 351株式会社日立保険サービス金融・保険業・東京都67.3A+
  5. 352京都フィナンシャルグループ金融・保険業・京都府66.9A
  6. 353インテグラル金融・保険業・東京都66.5A

東京都の金融・保険で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S

東京都のランキングを見る