高松信用金庫の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・香川県・従業員301〜500人

A-

61.9/ 100点

時

13.2 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

17.1 / 25点

両立

8.1 / 20点

金融・保険業で 389社中 172位全体で 8,249社中 1,607位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

高松信用金庫をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中172位（上位45%）。

強み平均勤続は16.8年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は4.3%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は66%で、業界中央値（100%）より低い。残業は月18.9時間で、業界中央値を8.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.2
月の平均残業時間	18.9時間	10.3時間	20 − 18.9÷20.4×7.3 ＝ 13.2	13.2
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	未公表	75.3%	同じ業種の中央値75.3%で仮に計算 75.3×0.25 ＝ 18.8	18.8仮
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				17.1
平均勤続年数	16.8年	15年	(16.8−5)×20÷15 ＝ 15.7	15.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.1
男性の育児休業取得率	66%	100%	66×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	4.3%	16.2%	4.3÷5 ＝ 0.9	0.9
男女の賃金差異（男性＝100）	62.9	61.9	(62.9−50)÷40×6 ＝ 1.9	1.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法